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Schritt 1
Was brauchst du wirklich?
Wir erfassen gemeinsam deine Anforderungen – technisch, fachlich, menschlich.
Schritt 2
Wir machen uns auf die Suche.
Schnelle Aktivierung unseres Netzwerks. Mit Fokus auf Qualität, Skills und Mindset.
Schritt 3
Du lernst passende Kandidat:innen kennen.
Kompakte Profile, klare Historie, Interviewbereit.
Schritt 4
Los geht's
Wir übernehmen das Onboarding, du startest mit dem Projekt. Begleitung inklusive.
Tech-Skills, die zählen.
Ob React, Java, PHP oder Nischen: wir kennen die Tools, Frameworks und Profile, die du suchst.
IT-Freelancer im Unternehmen
Alle Informationen zu der Zusammenarbeit mit Freelancern im Unternehmen. Welche Rechte und Pflichten habe ich? Wie sieht ein Vertrag mit einem Freelancer aus? Welche Vorteile haben Freelancer gegenüber Festangestellten?
